Pular para o conteúdo principal

COORDENADOR(A) DE DHO

Descrição da vaga

Você já imaginou fazer parte de uma das melhores empresas de logística para se trabalhar?


Aqui valorizamos o respeito pelas pessoas, a confiança nas relações e integridade nas práticas, sem perder a paixão por vencer!


COMO É TER O JEITO MULTILOG?!💙🚀


É ser apaixonado pelo que faz e realiza, pensar constantemente “fora da caixa”. É inovar para crescer, aproveitando as oportunidades para fazer acontecer. O senso de dono faz parte do DNA Multilog!!


Nada como encantar e conectar-se ás pessoas, sendo um agente integrador e visando sempre o cuidado para consigo e com o outro 💙

Responsabilidades e atribuições

Atração de Talentos:

  • Supervisionar os processos de Recrutamento Interno e Externo, com foco em agilidade, diversidade e experiência do candidato;
  • Conduzir estratégias de captação de talentos;

Educação Corporativa & Desenvolvimento:

  • Supervisionar os programas de educação corporativa, promovendo trilhas de aprendizagem, treinamentos técnicos e comportamentais;
  • Apoiar a liderança na identificação de necessidades de desenvolvimento;
  • Atuar na evolução da cultura de aprendizado contínuo, por meio de projetos e programas;

Performance e Avaliação:

  • Coordenar os ciclos de avaliação de desempenho, oferecendo suporte metodológico e analítico às lideranças;
  • Apoiar na construção e acompanhamento de Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) e programas de sucessão;

Projetos e Iniciativas Estratégicas:

  • Conduzir projetos de melhoria e inovação em Recrutamento & Seleção, DHO e Educação Corporativa;
  • Implementar e aprimorar ferramentas de gestão de talentos, clima organizacional, desenvolvimento e performance;

Cultura Organizacional & Clima:

  • Desenvolver e implementar programas que fortaleçam a cultura desejada pela organização;
  • Realizar diagnósticos e avaliações da cultura atual, identificando gaps e oportunidades;
  • Conduzir e analisar pesquisas de clima organizacional, propondo ações de engajamento e melhoria contínua;
  • Criar iniciativas que promovam os valores da empresa no dia a dia, reforçando comportamentos alinhados ao nosso jeito de ser e fazer.

Gestão de Pessoas:

  • Liderar os times de R&S e DHO, promovendo engajamento, desenvolvimento técnico e evolução de carreira;
  • Atuar de forma próxima à Diretoria e demais gestores;
  • Garantir o cumprimento das políticas internas de R&S e DHO, além de propor melhorias contínuas;
  • Monitorar e apresentar indicadores e relatórios da área, traduzindo dados em ações e decisões estratégicas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo;
  • Pós-graduação Cursando;
  • Conhecimento intermediário em Pacote Office;
  • Experiência em R&S e DHO;
  • Experiência com indicadores e KPIs de RH;
  • Vivência com atuação corporativa;
  • Conhecimento em plataformas digitais de R&S e T&D, como Gupy, LMS, entre outras;

Informações adicionais

Horário de Trabalho: 08:00 as 18:00


Modelo de Trabalho: Presencial


Benefícios:


  • PPR (semestral) – Dirigimos juntos rumo a jornada de sucesso! 💰
  • Empresa Cidadã - Para que você tenha momentos especiais com seus filhos 💙
  • Plano de Saúde e Odontológico – quando precisar é bom se cuidar ;) 🩺
  • Auxílio Transporte ou Opção de Fretado – Nos preocupamos com seus caminhos 🚌
  • Estacionamento – Cuidando do que é seu. 🚘🏍️🚲
  • Restaurante No Local ou Vale alimentação (de acordo com a unidade) – saboroso e traz felicidade! 🍽️
  • Seguro de vida – que não seja preciso usar 🚑
  • Programa Bolsa de Estudos – queremos sua evolução sempre! 👨‍🎓👨‍🏫👩‍🚒👩‍🔧
  • Convênio Farmácia - Nos preocupamos com os seus cuidados. 💊

Aqui você também encontra...



  • App Multi+ Saúde e Cuidado - Pensando em você e sua família com Programa de Saúde Mental, Física e Financeira 💙
  • Treinamentos Externo – queremos te acompanhar e te ver crescer
  • Indique & Ganhe – deu boa? Você ganha!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Bate-Papo com Setor de Gente #multilovers 💙
  4. Etapa 4: Bate-papo com a Gestão 💙
  5. Etapa 5: Contratação

Inovar e encantar, esse é o nosso jeito de ser e fazer. Vem ser Multilog! Venha se tornar um #Multilover! 💙 🚀

A Multilog tem sua origem em Santa Catarina, no ano de 1984, quando ainda era apenas um armazém de açúcar na cidade de Itajaí/SC. Em 1996, após receber a autorização da primeira Estação Aduaneira do Interior (EADI), nasce a Portobello Armazéns Gerais – dando início à história da Multilog. Em 2016, passa a atuar no Paraná e Rio Grande do Sul após aquisição de outras empresas do mercado e, ao final de 2017, em São Paulo.

 

Somos uma empresa de soluções e logística integrada!

 

Contamos atualmente com diversas unidades distribuídas estrategicamente nos principais corredores de importação e exportação do Brasil: São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul e Bahia.

 

Nossa cultura inclui as pessoas em primeiro lugar. Assim, ajudamos nossos colaboradores a descobrir, desenvolver e nutrir seus talentos, buscando incentivar um ambiente de aprendizagem, crescimento pessoal e profissional para encantar durante toda a jornada do cliente.

 

#VamosjuntosnessaOndaAzul? 💙